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成功永遠不嫌晚 It's Never Too Late to Be Successful


當我們談論職業生涯,甚或人生,「年齡」似乎成為一個無形的障礙。但這並不意味我們因此就要放棄我們的熱情,與朝著目標與夢想前進的理由。相反地,這些資歷都應該成為重要養份,讓我們更清晰地找出方向,並且堅持下去。


當然,找工作並不容易,尤其是當你達到一定年齡的時候。但別忘了 Bob Ross 在 41 歲時開始了他著名的《歡樂畫室 (The Joy Of Painting)》電視油畫教學節目,熱播十幾年;Ray Kroc 在 52 歲時創辦了麥當勞;J.K. 羅琳在 32 歲時出版了《哈利波特與魔法石 (Harry Potter and the Sorcerer's Stone)》;肯德基爺爺 65 歲創業;張忠謀在 56 歲時創立了台積電 (TSMC, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company);齊白石 66 歲才成為繪畫大師。


他們有什麼共同點?他們並沒有因為沒有早期的成功或失敗而放棄。相反地,他們為了目標而堅持了下來。


為了不讓年齡成為成功的障礙,我們提供幾項建議,讓你在成功之路更順暢。


 


化解年齡歧視


為避免年齡歧視成為職場的障礙,除了法律層面外,展現你的價值更為重要。


保持技能更新


持續學習,參加培訓與認證課程,學習和掌握新技術和工具,以確保你在職場上的競爭力。


展現你的價值


積極參與團隊會議,分享你的經驗和專業知識,展現你的價值。


保留一份詳細的成就記錄,展示你對公司做出的貢獻。必要時可以成為具體實例來證明你的能力與價值。


建立積極的工作關係


與同事和管理層級建立積極的人際關係,參加公司活動和社交活動,增加你的存在感和影響力。


參加或發起導師計劃,既可以作為導師來幫助年輕員工,也可以從他們那裡學習新知識。


提升自信心


保持積極的心態和自信心,相信自己的能力與和價值,不要因為年齡而感到自卑。


同時注意身體和心理健康,確保你在職場上保持最佳狀態。


 

擬訂求職計劃


重新評估和設定目標


評估你的技能、經驗和興趣,確定你最想從事的職業方向。


設定具體且可實現的職業目標,包括短期和長期目標,讓你能有清晰的方向與動力。


更新你的履歷表


使用現代簡歷格式,避免使用過時的風格和術語。


強調你的職業成就和對過去公司的貢獻,而不是過多強調你的年齡。並根據每個應聘的職位,來客制你的履歷,以便能夠更好地符合職位的要求。


利用專業社群媒體網路


維持 LinkedIn 個人資料是最新狀態,並積極參與專業群組和討論。同時積極擴展人脈,與過去的同事、朋友和專業人脈保持聯繫,尋求他們的推薦與圈內訊息。


靈活求職策略


過渡期間可以考慮兼職、臨時工作或自由職業,這些工作可以為你提供收入和經驗,同時保持靈活性。參與志工亦是不錯的選擇,不僅可以擴展人脈,還可以獲得相關經驗和技能。


利用招聘資源


積極使用招聘與求職平台,定期查看和申請合適的職位。考慮尋求專業招聘顧問的協助,他們可以提供更多專業的建議。


保持積極心態


相信自己的能力和價值,不要因為找工作遇到困難而氣餒,並隨時激勵自己,保持動力。


 

年齡只是一個數字。但我們也明白,對於某些年齡以上的專業人士來說,「年齡歧視」仍是一個問題。


「事業成功沒有截止日期。」。請記得無論你遇到什麼問題,都不要讓這些問題阻礙你在職業生涯中朝著目標和夢想前進。祝你成功!

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