在現代的數位環境中，網路犯罪不再只挑大企業為下手對象。他們開始以服務大客戶的小公司為目標，利用其較弱的資安管理措施，反而成為更有利可圖的攻擊目標。特別是那些服務受監管行業、關鍵基礎設施和大型跨國公司的中小型企業 (SME)，面臨極大的風險。...

在現在變化迅速的商業環境中，「創造力」已成為領導者不可或缺的重要能力。企業需要不斷湧入創造力，才有機會跟上時代腳步，甚至攀上頂峰。即使你在傳統產業，保持腳踏實地，這並不表示不能發揮創造力，來取得成功。 身為領導者，你不必是有瘋狂想法的人，「提出創意」並不是你的工作，而是「創...

對許多公司來說，解決工作場所的負面行為和績效問題是一項困難的挑戰。如果沒有具體的紀律管理計劃，將導致決策可能輕率或不一致，甚至可能面臨法律訴訟。而「漸進式紀律 (Progressive Discipline)」是一種在職場上建立工作紀律的有效方法，來管理員工行為和績效問題，...

有些人可能認為，擔任「志工」都是有錢或退休的「閒人」，或失業中的「待業者」，對於自己的職涯規劃發展並無實質助益。 事實上，「志工」工作可能比我們的日常工作更有價值！它不僅對社區和需要幫助的人或動物有益，對個人的職涯發展和成長也有顯著的助益。「志工服務」反映出自己價值觀，然後...

傳統觀點認為「職涯發展」最終必須晉升到管理職位。管理更多的團隊和人員，也意味著更高的職位和薪酬。然而，現今職涯發展的形式愈來愈多元，也不見得每個人都適合擔任管理職位。而且對於某些人來說，在專業領域成為資深人員，也能達成設定的職業目標。 根據 Addison Group 對近...

當我們談論職業生涯，甚或人生，「年齡」似乎成為一個無形的障礙。但這並不意味我們因此就要放棄我們的熱情，與朝著目標與夢想前進的理由。相反地，這些資歷都應該成為重要養份，讓我們更清晰地找出方向，並且堅持下去。 當然，找工作並不容易，尤其是當你達到一定年齡的時候。但別忘了 Bob...

在辦公室工作時，保持專業和積極的態度很重要。但難免遇到消極的同事，總是帶著負面態度唱衰所有事。不想受他們影響，但又必須和他們打交道時，我們就要以專業且成熟的方式，來與這種「負能量」同事互動。 此外，你若能成功地與這類消極型同事互動，幫助他們找到問題的解方，你將可幫助整個工作...

「隱藏就業市場」指的是許多未在路網上，或是其他公開管道公佈的職位。有些雇主會選擇在實體店面或其他線下位置來發佈招募訊息。了解如何發掘這些資訊，將有助於讓你更容易找到理想工作。

工作多年，都可能在某個階段感到精疲力竭，提不起勁。「職業倦怠」是現代職場中的常見問題，它影響員工的動力、情緒與工作表現。如果能提早發現跡象，並採取一些積極的應對策略，將可重燃你對工作的熱情和信心。 何謂「職業倦怠」？ 在工作中，「職業倦怠」是指員工開始對自己的工作感到沒有動...

由於電動車 (EV, Electric Vehicles) 的普及，引發了對鋰、鎳、鈷、石墨、錳和稀土這些礦物的巨大需求。而它們正是鋰離子電池的關鍵原材料，也稱為「關鍵礦物 (Critical Minerals)」。 電動車的生產需要大量的關鍵礦物。與傳統內燃機車輛相比，電...

在這個人工智慧 (AI) 迅速發展的時代，為了維持龐大的運算能力，所消耗的能源也越來越多。因此對於環境生態所帶來的影響，也必須要更多關注並採取行動。 AI 與能源需求 值得注意的是，維持 AI 發展所需的計算能力，大約每 100 天就會翻倍。為了達到 AI...

我們花錢時都非常謹慎，但我們卻時常在浪費時間。明明生活中有很多事要忙，我們有帳單要付，家裡要整理，孩子要照顧，當然還有工作要在期限內完成。太多事情想要面面俱到，反而讓我們沒有把有意義的時間留給自己，也沒有多少時間來培養與他人的有意義的關係。...

經歷疫情兩年，網路勒索的情況稍緩。然而，隨著網路威脅情勢的不斷發展，2023 年勒索軟體再次出現，著實令人擔憂。越來越多駭客針對資訊業與實體供應鏈發動大規模的網路攻擊，並找到新的方式，向大大小小的企業勒索金錢。因此，「網路風險」也成為各企業最關心的問題之一。...

當然，對被裁員的人來說，所面臨的情況是最嚴峻的，因為他們直接失去主要的收入來源、福利和穩定性。 有些人可能是多年來第一次被迫回到求職市場。其他人可能要改變生活和家庭，來尋找新的機會。絕大多數的人會因此對未來感到沮喪、挫折和焦慮，而產生憂鬱情緒。

「太空科技」正逐漸成為一個新的領域。 根據 McKinsey 一份新的報告預測，隨著衛星和火箭技術的日益發展普及，到 2035 年，太空經濟將達到 1.8 兆美元。 太空科技已經驅動著各種事物，從天氣預報到智慧手錶等日益普及的智慧型裝置。同時，太空科技也為零售、消費品和生活...

電子產業正在經歷一場巨大的變革與轉型，未來電子商品將變得更具靈活性與適應性。從可捲曲的電腦螢幕，到「智慧」服裝，對穿戴式裝置、軟性電子產品和可彎曲顯示器的需求正在迅速增加。

醫療保健產業面臨多種挑戰，像流行病、慢性病、心理健康問題和醫療專業人員短缺等，而生成式人工智慧 (Generative AI) 則有機會來解決這些挑戰。 根據摩根士丹利 (Morgan Stanley) 所提供的資訊，認為人工智慧在醫療領域的市場機會，估計高達 6...

什麼是高效率的工作環境？60% 的管理者認為在辦公室工作的效率較高。62% 的員工則覺得在家工作效率更高。 事實是沒有一種工作環境適合所有人。即使對同一個人來說，某天執行某項任務的完美環境，可能並不適合隔天執行另一項任務的環境。 當員工能夠選擇最適合自己的工作環境時，他們的工